労働安全衛生規制に基づき健康診断を実施する以外にも、必要に応じて検便などの検査も行っています。

作業はシフト制で、早朝からの仕事となることもありますが、昼間は空き時間となります。このような場合、継続的労働として、実働で8時間以内になるように調整して、従業員の健康管理を行っています。